現場監督はAIでなくなるのか
――AI時代でも現場監督が必要とされる理由
近年、AI技術の進化によってさまざまな業務が効率化されています。
例えば、
・文章作成
・データ分析
・スケジュール管理
・画像認識
などです。
建設業でもAI活用は広がり始めており、
・積算補助
・工程分析
・議事録作成
・安全管理支援
などに導入されるケースも増えています。
その中でよく聞くのが、
「現場監督の仕事もAIに置き換わるのではないか」
という話です。
確かに、現場監督の業務の一部はAIによって効率化される可能性があります。
しかし結論から言えば、
現場監督そのものがなくなる可能性は低い
と考えられます。
本記事では、AI時代でも現場監督が必要とされる理由について解説します。
目次
■ ① AIは情報整理が得意
まずAIが得意な分野があります。
例えば、
・工程表整理
・議事録作成
・書類作成
・データ分析
などです。
現場監督は日常的に多くの事務作業を行っています。
例えば、
・施工報告書
・安全書類
・打ち合わせ資料
などです。
こうした業務はフォーマットが決まっていることも多く、AIとの相性が良いと言えます。
今後は、
・書類作成時間の短縮
・情報整理の自動化
などが進む可能性があります。
■ ② 現場では毎日“想定外”が起こる
しかし建設現場は、予定通りに進まないことが多くあります。
例えば、
・図面と現場が違う
・設備同士が干渉する
・材料が届かない
・急な仕様変更が出る
などです。
こうした場面では、
・優先順位の判断
・施工方法の変更
・他業種との調整
が必要になります。
ここで重要になるのが経験です。
現場では、
「何が正しいか」
ではなく、
「今どう動くべきか」
を判断する場面が非常に多くあります。
この部分はAIだけでは難しい領域です。
■ ③ 現場監督の仕事は“調整”が多い
現場監督は、単純に工事を管理しているだけではありません。
現場では、
・職人
・協力会社
・施主
・設計担当
など、多くの人が関わっています。
例えば、
「今日は設備工事を先に進める」
「この作業は明日に変更する」
など、状況に応じて調整を行います。
この調整には、
・現場状況
・人間関係
・経験値
なども影響します。
つまり現場監督の仕事は、
“人と人をつなぐ仕事”
とも言えます。
■ ④ AIは責任を持てない
現場監督には大きな責任があります。
例えば、
・安全管理
・品質管理
・工程管理
などです。
もし、
・事故
・施工不良
・工程遅延
が発生した場合、対応や判断が必要になります。
AIは分析や提案はできますが、
「最終判断」
をして責任を持つことはできません。
建設現場では最終的に、
責任を持って決める人
が必要になります。
■ ⑤ AI時代に現場監督に求められるもの
今後AI活用が進むことで、現場監督の仕事は変化していく可能性があります。
例えば、
・書類作成
・情報整理
・スケジュール管理
などは効率化されるでしょう。
その代わりに重要になるのが、
・判断力
・調整力
・コミュニケーション力
・問題解決力
です。
つまり今後は、
「管理する人」
ではなく、
「現場を動かせる人」
がより求められるようになるかもしれません。
■ まとめ
AIによって、
・書類作成
・情報整理
・工程分析
などは効率化されていく可能性があります。
しかし建設現場では、
・現場判断
・人との調整
・責任管理
など、人が必要な仕事が多くあります。
そのため現場監督がなくなるのではなく、
役割が変化していく
と考える方が自然でしょう。
これからの現場監督は、
AIを使いながら現場を動かせる人材が強くなる時代になるのかもしれません。
