元請が本音で語る「NG大工」
――現場では言われないが、次から呼ばれなくなる理由
改修・リフォーム現場で、仕事が続く大工と、いつの間にか呼ばれなくなる大工。その差は、技術力だけではありません。
元請は、現場で不満があっても面と向かって注意しないことがほとんどです。なぜなら「直す前に切ればいい」と判断されるからです。
この記事では、元請が内心で「正直しんどい」「次は別の人にしよう」と感じているNG大工の共通点を、本音ベースで整理します。
目次
① 指示待ちで動かない大工
元請が最もストレスを感じるのが、
「次は何をやればいいですか？」と毎回聞いてくる大工です。
改修現場はイレギュラーの連続。
すべてを指示する前提では、元請の手間が増える一方です。
NGと感じられる大工
・図面だけ見て現場を見ない
・周囲の進捗を把握しない
・判断を全部投げてくる
元請が求めているのは、完璧な判断ではありません。
**「考えた上での確認」**ができるかどうかです。
② 変更・追加工事に不機嫌になる
改修では仕様変更や追加工事は当たり前です。
そこで露骨に不機嫌になる大工は、確実に評価を落とします。
・「それは聞いてない」
・ため息や態度に出る
・やらされ感が強い
元請の本音はこうです。
「気持ちは分かるけど、現場向きじゃない」
逆に、
・状況を整理して説明できる
・追加かどうかを冷静に線引きできる
こうした大工は、単価以前に“また呼びたい”対象になります。
③ 他業種と衝突する大工
改修現場はチーム戦です。
それを理解せず、自分の正しさだけを押し通す大工は嫌われます。
・電気・設備との段取りを考えない
・通路・作業スペースを独占する
・「自分の仕事が最優先」という態度
元請は現場全体を見ています。
一人の大工が原因で雰囲気が悪くなると、
**「次は別の人でいいか」**という判断になります。
④ 居住者・施主対応が雑
元請が最も恐れているのはクレームです。
その火種になる行動を取る大工は、確実にNG扱いされます。
・挨拶をしない
・音・埃への配慮がない
・言い方がきつい
どれだけ腕が良くても、
「現場を荒らす大工」は使いづらい存在です。
元請の本音はシンプルです。
「この人を入れると説明と謝罪が増える」
⑤ 仕事が終わったら無言で帰る
意外と多いNG行動がこれです。
仕事が終わった後、何の報告もなく帰る。
・完了報告がない
・気づいた点を共有しない
・次工程への配慮がない
元請はこう感じます。
「ちゃんと見てくれてるのか分からない」
逆に、短い一言でも
「ここ注意してください」
「次、こうすると楽です」
と言える大工は、信頼度が一気に上がります。
⑥ 自分の単価の話しかしない
NG大工ほど、単価や条件の話を前面に出します。
・「この金額じゃやれない」
・「他はもっと高い」
もちろん単価交渉は必要ですが、
信頼がない状態での交渉は逆効果です。
元請の本音はこうです。
「条件の前に、任せられるかどうか」
まとめ：呼ばれなくなる大工は“理由を知らない”
元請はNGだと思っても、
ほとんどの場合、理由を伝えません。
・現場を止める
・ストレスが増える
・フォローが必要になる
こう判断された瞬間、
「次は声をかけない」という選択をされます。
逆に言えば、
これらを避けるだけで評価は確実に上がります。
改修現場で生き残る大工に必要なのは、
腕＋現場対応力＋人としての扱いやすさ。
それを理解している大工だけが、
仕事も単価も自然に上がっていきます。
